《描写粉色的句子》
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1、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
2、命运嘛!休道公平!
3、你没试着开始，怎么和他遇见。
4、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
5、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
6、一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育培训是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育培训置若罔闻。
7、命运最擅长雪上加霜，一波未平，一波又起。
8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
9、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
10、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
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