《什么是分配律》
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1、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
2、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
3、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
6、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
7、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
8、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
9、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
10、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
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