《收徒弟吗拼音》
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1、在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。
2、偏执也就是对目标的执著!
3、学习能力很重要，出现问题先反思自己，不停总结，退出画面看画、复盘。
4、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
5、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
6、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
7、经营必须吃着碗里的看着锅里的，我们的企业大多缺乏这样的意识，碰巧做好一个产品就高枕无忧，做坏了就惊慌失措。
8、鸡孵蛋的最佳温度是39度，我们创业那时的温度大概有42度，因此，只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
9、走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力。一开始，我在一个电子公司当经理时也栽过跟头，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。
10、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
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