《怎么写出六首》
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1、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
2、如果你不相信你能赢得冠军的话，那就没有必要在NBA打球了。
3、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
4、在他的想象中，那些多梦的夜晚是他可以藏身的又深又暗的水潭。 ——博尔赫斯 《秘密的奇迹》
5、使他觉得遥远的不是时间长，而是两三件不可挽回的事 ——博尔赫斯 《等待》
6、自然者天地，主持者人。奥斯特洛夫斯基名言
7、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。
8、人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。
9、让我们把不名誉作为刑罚最重的部分吧!
10、彼得·德鲁克，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。
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