《崔九王维》
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1、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。
4、你是将军,而非士兵;你是决策者,而非执行者。
5、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
6、知识就是力量是错误的,会使用知识才 是力量。
7、经常找几个别人看不出来的毛病。
8、未来的世界是:方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
9、在销售时,要站在客户的角度判断值不值,而不是站在自己的角度。
10、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散,财散则民聚。
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