《小古文荷花的仿写》
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1、人员潜力无限却不愿意发展，是组织的最大损失!为了避免出现这种情况，我们建议把人力资源管理改成组织人员发展，建立人员发展部。所负责的对象是全体员工，从总经理到基层员工，大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平线上共同谋求发展。
2、受过小学教育而能做成一些事情的人，太多了;受了大学教育而一事无成的人，也太多了。 “学历”与“成就”应是正比，不是这样的。
3、无论绘画还是写作，我尽量不说假话。
4、所有的轨道都不是直线的，爱因斯坦告诉我们，连光线走的也不是直线，而是曲进的。
5、刘一秒经典语录大全
6、认为自己很重要，几乎是众人共同的需求。
7、饮水思源，不能忘本。
8、了解自己，是管理他人的先决条件。自知之明，是管理者应有的修养之一。管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才会更理智、更客观地处理问题。
9、我们常说“不拘一格降人才”，可表格发下来，一格一格，全是格啊!
10、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人!
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