《小男孩的描写》
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1、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
2、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
3、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
4、诚意把入迷者逼醒。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、经常找几个别人看不出来的毛病。
7、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
8、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
9、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口!
10、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
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