《山茶.陆游》
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1、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、你先建制度，违规了，按制度说话!
4、一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
5、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
6、逃避绝不是一种明智的做法，而如果你想你从逃避中躲过一些困难或责任，那更是一件大错特错的事情。试着想想看，你何时从逃避中获得了什么积极的效果?长远来看，它反而会塑造成更大的灾难。
7、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
8、你先建制度，违规了，按制度说话!
9、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
10、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
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