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调查报告怎么做

《调查报告怎么做》

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调查报告怎么做

1、成功者的常态就是失败者的变态。

2、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。

3、聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训!

4、自己要随时随地对有所不足的地方补位。

5、行为+环境=意义。

6、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。

7、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。

8、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。

9、积极的人,将计划付诸实施时不会半途而废。

10、性格决定命运,气度影响格局。



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