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永遇乐手法赏析辛弃疾

《永遇乐手法赏析辛弃疾》

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永遇乐手法赏析辛弃疾

1、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。

2、进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。

3、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

4、对女人来说,钻石只是一个载体。你能不能找到另一个载体,用爱包裹送给她,你就可以节省钻石了!

5、企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路。

6、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。

7、只追求有道理会耽误有效果的人生,难以有成功快乐的体验。

8、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。

9、企业出了问题,老板往往会掉进问题框架,其实就问题是很难解决问题的,要跳出问题看问题。

10、经常找几个别人看不出来的毛病。



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