《霞红 七律》
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1、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
2、公司的每位员工都是一颗珍珠,而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的,不是天天开会和看自己的电脑,而是成为一条线,把这些珍珠穿起来,一起牵动他们,让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
3、赞美会让人把正确的事情做下去,把不正确的事情停下来。
4、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
5、重要的人物是不带手机的。
6、老板第一目标就是成交员工。
7、聪明出众谓之英,胆识过人称之雄。聪明的人很多,但如果只有聪明而没有胆识,顶多只能成为“英才”,很难取得大的成就。一个人有胆识,其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险,能冒险才有可能成就不凡的事业。
8、在销售时,要站在客户的角度判断值不值,而不是站在自己的角度。
9、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
10、不要“辩解”,只要“表现”。
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