《三万里 陆游》
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1、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
2、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
3、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
4、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
5、改变自己,别人才有可能改变。
6、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
7、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
8、管理,讲到最后就是两个字:赏与罚。不要忘记谁是主管,处罚人不要不好意思。
9、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
10、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
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