《侍郎之下是什么》
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1、没有纲领，一切都没有核心，没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么，为谁而请命，为谁而存在!当你明白这些，我们才能超越。没有明白，无法超越。
2、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
3、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
4、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
5、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
6、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
7、小企业是经营事，大企业是经营人。
8、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
9、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!
10、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
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