《新出塞 杜甫》
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1、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
2、生产一代，研制一代，构思一代。
3、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
4、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
5、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
6、维持现状就是落后，满足现状就是死。
7、下棋找高手。
8、折腾是检验人才的唯一标准。
9、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
10、人性有善的一面，也有恶的一面，因此一个民族没有信念，没有敬畏，是非常可怕的。
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