《赏是什么意思》
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1、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
2、人无我有，人有我优，人优我奇。
3、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
4、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
5、前方指挥后方，而不是后方指挥前方 机关是支援、服务和监管的中心，而不是中央管控中心。 谁来呼唤炮火，应该让听得见炮声的人来决策。 我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致帮人家分析缺点，和风细雨式最好。 我相信只要我们持续，比暴风急雨式革命更有效果。
6、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
7、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
8、要领导别人,先领导自己。
9、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
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