《春日 杨万里》
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1、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
2、不要将你的价值观强加给别人。
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
5、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
6、改变自己，别人才有可能改变。
7、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
8、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
9、性格决定命运，气度影响格局。
10、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦”，很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
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