《蜀相杜甫简短赏析》
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1、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
2、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
3、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
4、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱)，后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗?
5、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
6、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
7、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
8、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
9、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
10、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
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