《怎么写现代诗》
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1、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
2、爱的情感包括喜欢，包括爱护、尊敬和控制不住，除此之外还有最紧要的一项：敞开。互相敞开心魂，为爱所独具。
3、天堂即是人的仰望，仰望使我们洗去污浊。
4、人在年轻的时候所遭受的创痛，会因为年轻，无力反抗，而显得特别痛。
5、既然是梦想不妨就让它完美些罢。何必连梦想也那么拘谨那么谦虚呢?我便如醉如痴并且极端自私自利地梦想下去。
6、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
7、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
8、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名：Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全
9、每一个有激情的演员都难免是一个人质。每一个懂得欣赏的观众都巧妙地粉碎了一场阴谋。每一个乏味的演员都是因为他老以为这戏剧与自己无关。每一个倒霉的观众都是因为他总是坐得离舞台太近了。我在这园子里坐着，园神成年累月地对我说：孩子，这不是别的，这是你的罪孽和福祉。
10、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝顶，无人能比。
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